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Die länderspezifischen Vorschriften immer im Blick: unser National Market Access Manager im Einsatz!
"Deutschland hat 16 Bundesländer, und jedes hat sein eigenes Regelwerk", sagt er. "Diese Vorschriften legen fest, was, wo und wie Patienten Zugang zu Arzneimitteln haben. Meine Aufgabe ist es, dafür zu sorgen, dass Grünenthal in Bezug auf diese Rahmenbedingungen immer auf dem neuesten Stand ist und eine Orientierungshilfe zu diesem wichtigen Thema bieten kann. Dazu ist es unerlässlich, den Überblick über die aktuellen regulatorischen Prozesse und mögliche Änderungen zu behalten.“
Die Vorschriften für die pharmazeutische Industrie bestehen häufig aus komplexen Rechtstexten und einer Vielzahl von Fachbegriffen. Loi ist ein Experte für diesen Gesetzesjargon.
"Seit meiner Jugend bin ich in meiner Heimatstadt Regensburg ehrenamtlich politisch aktiv. Vorschriften, Verordnungen und Dossiers – das sind für mich vertraute Begriffe. Und das hilft mir bei meiner täglichen Arbeit bei Grünenthal sehr."
Lois Aufgaben gehen jedoch weit darüber hinaus, seine Kolleg*innen über Regulierungsverfahren auf dem Laufenden zu halten. "Ein großer Teil meiner Arbeit besteht auch darin, ärztlichem Fachpersonal, approbierten pharmazeutischen Fachkräften und Mitarbeitenden von Krankenkassen zu helfen, die regulatorischen Anforderungen für die Verschreibung von Arzneimitteln zu verstehen", sagt er. "Durch die Bereitstellung wertvoller Informationen helfe ich ihnen, sich in der komplexen deutschen Regulierungslandschaft zurechtzufinden."
Das oberste Ziel von Lois Arbeit ist es, den Prozess zu unterstützen, damit Patient*innen so schnell wie möglich die für sie am besten geeigneten Behandlungen erhalten. Diese Möglichkeit, Menschen zu helfen, hat Loi davon überzeugt, dass Grünenthal der richtige Arbeitgeber für ihn ist.
"Als ich bei Grünenthal anfing, haben unsere Führungskräfte mir gleich deutlich gemacht, dass die Patient*innen im Mittelpunkt stehen. Das entsprach sehr meinen eigenen Werten."
Auch andere Faktoren zogen Loi zu Grünenthal. "Ich habe schnell gelernt, dass alle Mitarbeitenden hier ihre Meinung äußern dürfen und wertgeschätzt werden", sagt er. "Ich erinnere mich, dass ich kurz nach meinem Eintritt in das Unternehmen eine Präsentation in einem Meeting mit der Führungsebene gehalten habe. Alle waren an meiner Sichtweise interessiert, obwohl ich noch recht neu bei Grünenthal war."
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